Ataque, huida, sumision

De toda la vida, siempre se ha oido, en términos de evolucion animal, que las posibles reacciones frente a un peligro son huida o ataque. Sin embargo, en la seudosociedad que hemos ido construyendo los humanos, estas opciones se han terminado convirtiendo en otras dos muy distintas: Huida o sumisión

Los sinvergüenzas (politicos, empresarios, ladrones, estafadores,...) van a diestro y siniestro robando,
avasallando y atacando. Y la gente traga. Pero cuando resulta que alguien no traga, y contraataca, el razonamiento que suele esgrimir el agresor, y que se ve apoyado y refrendado por gran parte de las victimas
agresion-aceptantes, es que, si no estas conforme con esa situación, pues que te vayas:


Ejemplo I:

Un trabajador no está conforme con el trato que recibe de su jefe, y se plantea pedir el cambio de departamento. ==>La reaccion de las victimas agresion-aceptantes es: "No puedes enfrentarte con un jefe. Si no estas conforme con el, vete de la empresa, pero no le digas al director general que tu jefe hace las cosas que hace, ni lo cuestiones en ningun ambito. Vete, pero no te enfrentes con el jefe. Enfrentamiento, jamas"

Ejemplo II:

Una dependienta se queda con el cambio sistematicamente, y sistematicamente te das cuenta, y sistematicamente pides en voz alta, cada vez que eso pasa, que te de correctamente el cambio
==> Si no estas conforme con el trato recibido, vete a otra tienda. Pero no reclames el cambio. Enfrentamiento, jamás.

Ejemplo III:
Una gran empresa te estafa a ti y a otros miles de ciudadanos. Os constituis en plataforma para reclamar el
dinero. ==> En España, los que mandan son los que tienen mucha pasta, y las justicia no funciona, eso hay que asumirlo, y no perder el tiempo reclamando. Si no te gusta un pais donde el poderoso siempre gana, vete del pais, pero no protestes, eso jamas. No constituyais una plataforma.

Lo más curioso de todo es que a este argumento es muy facil darle la vuelta. Si un jefe no esta conforme con ser jefe en una empresa donde los empleados disconformes solicitan el cambio de departamento, ese jefe lo que tiene que hacer es irse. Si una dependienta no esta conforme en trabajar en una tienda donde los clientes que reciben mal el cambio lo reclaman, lo que tiene que hacer es irse. Si una gran empresa no esta conforme con un pais donde los ciudadanos se constituyen en plataforma para defenderse, esa empresa lo que tiene que hacer es irse.

Pero cuando le explicas este planteamiento a las victimas agresion-aceptantes, te miran con cara como si fueras un bicho raro... Y vuelven a la idea que tienen grabada a fuego. "no, es distinto, eso no es asi... no lo entiendes... sino estas conforme vete... debes irte tu, ellos no se van a ir... o te aguantas o te vas, pero no te enfrentes...."

El resultado final, es que cuando alguien es lo suficientemente valiente como para no tener miedo, se le insta a huir. De manera que cuando es miedoso se somete, cuando es valiente se supone debe huir. Con este comportamiento colectivo promovido, los agresores se aseguran la impunidad, pues en ningun caso van a ser agredidos